社区工作者待遇有五险一金吗?好多朋友关注这个问题的，那小编就来给大家解答一下吧，希望可以帮助到大家吧。
社区工作者有五险一金。五险一金缴纳比例如下：(1)养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);(2)医疗保险：单位10%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);(3)失业保险：单位1.5%，个人0.2%;(4)工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳;(5)生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。个人缴纳保险需要个人承担全部费用。
社区工作者待遇和事业单位一样吗?
不一样。
在当前阶段，国内的基层社区工作者都不属于国家公务员、事业单位编制，只是与劳动力市场签署劳动协议，归属于劳动派遣，由本地民政部门交纳养老保险、失业险、计划生育政策保险、职工工伤保险和社会医疗保险，但在一部分经济发达地区，社区书记、主管能够 享有机关事业单位编制的相同待遇。社区工作者的酬劳包括：生活补助、岗位补贴、考核奖金三一部分。
目前，一些地区正在实施“社区工作站”，各地街道社区对社区工作站有主导权，那么社区工作站的相关工作人员有可能参考机关事业单位工资待遇进行监管。
社会工作者编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实施定编监管。“社会工作者编”考试，通常应依照发布消息、报考、资质审查、笔试、面试、考核、录取等程序流程进行，重点招骋拥有大专以上学历相关工作人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录取。
社会工作者编”相关工作人员人均薪资通常应依照上年度本地城区非私营单位就业相关工作人员人均工资待遇设定。
“社会工作者编”相关工作人员薪资由岗位补贴、绩效补助、职称补贴、保险补助等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补助依据绩效考核结果确定。
“社会工作者编”相关工作人员共分12个职级!对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不少于300元、500元、800元的职称补贴。
依照国家和省、市(州)有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
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