作者 |超源力团队
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从马车到燃油车，从燃油车到电动汽车，汽车产业正处于百年来最深刻的一轮变革。
这场变革中，产业的「电动化」，将让和烧油相关的问题，变得无关紧要；而「智能化」，也将让电动汽车从诺基亚的功能机，摇身一变为iPhone的智能机。
为了能更全面地记录这段历史，《超源力》将在每周末更新专栏--《超源力周报》，在这里，我们每周会为你梳理一周行业大事。
以下是本周要闻
比亚迪回应海豚空调喷粉事件：“胃药”亮了
潮州事故鉴定开始，特斯拉称第三方机构由警方选定
捷豹路虎CEO博洛雷离职：转型激进，管理残酷
马斯克为特斯拉寻找接班人：我的职责更偏重工程师
北汽蓝谷一下任命三位新副总
广汽乘用车副总李勇卸任，广汽丰田副总黄永强接棒
大众变速器上海公司明年3月关停清算
江铃福特向东平离职，刘继升接任总裁
女性假人首次引入全球汽车碰撞测试
1、比亚迪回应海豚空调喷粉事件，“胃药”亮了
11月18日晚，比亚迪汽车官微 @比亚迪汽车 发布说明称，海豚车辆空调喷出的粉是氢氧化铝，常用于胃药，对身体无害。
比亚迪称，个别用户投诉反映海豚车辆空调有白色粉末吹出的现象，公司委托两家第三方权威机构检测。经检测，粉末的主要成分为氢氧化铝，常用于胃药，对身体无害。如不慎吸入，也会被鼻腔吸附过滤，不会对人体造成伤害。
比亚迪承认，喷粉原因是空调蒸发器异常引起，但未详细说明蒸发器异常为何出现粉末和粉末从何而来。最后，比亚迪在说明中道歉。
比亚迪说明发布后，引发车友热烈评论。有车友说，如果你认为粉末无害，你们自己人直播吸粉即可。还有人说，通过呼吸道治胃病，比亚迪要进军医疗产业了。
面对评论， @比亚迪汽车 设置评论精选，露出的多为称赞比亚迪是负责任的企业评论。
公开资料显示，氢氧化铝可用于胃炎治疗，但要在医生指导下使用。另有研究表明，长期摄入含铝食物，会导致血铝浓度上升，破坏脑组织细胞，轻者导致神经系统疾病，重者导致老年痴呆症。
在车质网上，“海豚车主空调喷粉”类投诉从10月下旬频繁出现，最后超过100多条，后不再增长。
比亚迪的说明，有两个特点：用词特别克制用心，比如说到投诉时，用的是个别用户；而谈到粉末成分，强调常用于胃药，“往小里说、往轻里说”意图明显。但是，没有一个车友，想开着一辆喷粉的车。
2、潮州事故鉴定开始，特斯拉称第三方机构由警方选定
广东潮州特斯拉失控事故最新进展是：鉴定工作已开始，鉴定机构由警方而不是特斯拉指定。
特斯拉方面告诉新京报称，鉴定机构已经开始鉴定工作，参与广东潮州特斯拉失控事件调查的鉴定机构，是国家认可的专业权威机构，由警方选定。最终事故鉴定结果需等待警方通告，一切以警方公布的信息为准。特斯拉配合各项调查工作。
11月5日，广东潮州一辆特斯拉失控致2死3伤。司机称踩下刹车踏板无效，特斯拉方面称，没有踩刹车一直踩油门。11月16日，鉴定工作人员开始现场鉴定。
3、捷豹路虎CEO博洛雷离职：转型激进，管理残酷
捷豹路虎全球11月17日宣布：蒂埃里•博洛雷（Thierry Bolloré）因个人原因辞去捷豹路虎全球CEO职务。
捷豹路虎母公司印度塔塔汽车公司在公告中透露，博洛雷辞职12月31日生效。捷豹路虎全球董事、CFO Adrian Mardell将兼任临时全球CEO。印度塔塔负责寻找继任者。
博洛雷在声明中称：“我为过去两年我们在捷豹路虎共同取得的成就感到无比自豪。我要感谢整个团队的奉献精神和热情，并祝愿团队未来一切顺利。”
博洛雷在职期间，推进激进的电气化转型策略，旗下品牌均有插电混合动力和轻度混合动力车型。博洛雷计划，到2025年，路虎品牌有6款纯电车型。
激进的战略，需要大量投入。捷豹路虎每年投资212.2亿元，研发电动化技术，而2020、2021财年亏损，均超过34亿元。
博洛雷曾在米其林、佛吉亚、雷诺任职，CEO卡洛斯·戈恩被捕后担任CEO。博洛雷因 “对员工残酷”被解雇，2020年加入捷豹路虎。
4、马斯克为特斯拉寻找接班人：我的职责更偏重工程师
当地时间11月16日，特斯拉董事会成员詹姆斯・默多克（James Murdoch）透露，马斯克近期提出让其他人接替他，担任特斯拉CEO。
默多克是在出庭作证时发表上述言论的，他当庭为特斯拉支付马斯克560亿美元薪酬辩护。默多克说，马斯克最近几个月已经确定了一位可以担任特斯拉CEO的潜在继任者。他没有披露是谁。
马斯克在当天出庭作证时也说，他不想担任特斯拉CEO，也不想成为任何公司的CEO，他更关注的是工程师角色。
马斯克去年还曾明确说，特斯拉没有制定接替者计划。
马斯克在证词中说，CEO头衔不一定能够充分描述他在旗下公司所做的工作。
“我在在特斯拉负责的是使之获得成功的技术。”他说，“所以，CEO的重点往往比较偏向业务，但实际上，我的职责更偏重工程师。优秀的工程师只愿意为优秀的工程师效力。这才是我的首要职责，而不是CEO。”
马斯克出庭作证为他在特斯拉获得560亿美元薪酬辩护。此前，特斯拉股东起诉马斯克和特斯拉，指马斯克薪酬过高，认为特斯拉董事会授予这一薪酬，违反了信托责任。
5、北汽蓝谷一下任命三位新副总
北汽蓝谷人事变动落地，公司11月15日晚发布公告称，聘任张国富、高建军、高健为公司副经理。
公开资料显示，张国富毕业于北京理工，从事汽车行业20多年经验，此前任北汽蓝谷营销公司执行董事、北汽股份常务副总裁等职。高建军曾任北汽车股份公司副总裁、北汽南非公司总裁等职。高健曾任职于长安汽车，2015年加入北汽，历任北汽动力副总经理、北汽研究总院副院长等职。
此前，北汽新能源公司副总经理、极狐汽车总裁王秋凤，日前因个人原因辞职。除王秋凤外，北汽集团副总经理、北汽蓝谷董事长刘宇调回北汽集团，仍任副总经理并兼集团新能源部部长。
北汽新能源成立于2009年，是1992年创建的北汽蓝谷子公司，两者均是北汽集团成员。而极狐是北汽新能源独立品牌。
数据显示，今年前三季度，极狐累计销量8138辆，销量实在不多。北汽蓝谷从2020年至今，累计亏损152亿元。
6、广汽乘用车副总李勇卸任，广汽丰田副总黄永强接棒
广汽集团新一轮人事调整序幕拉开，广汽乘用车副总李勇卸任，赴任广汽商贸，原职交由广汽丰田副总黄永强接任。广汽传祺有关人士证实，相关调动属实。
李勇2002年加入广汽集团，先后在广汽日野、广汽乘用车、广汽传褀任职。李勇带领广汽传祺收复失地，实现品牌焕新。
作为李勇的继任者，黄永强则是广汽旗下销售经验丰富的老人。
黄永强曾在广汽丰田规划营销部、广汽菲特销售部长等认职，曾让菲亚特得到更多消费者认可，广汽菲亚特2014年销量同比增长40.75%。2015年初，黄永强升任广汽丰田副总经理，一干就是7年，广汽丰田销量由年销35万辆涨至今年前10个月的84.5万辆。
黄永强接任后的挑战是，传祺销量较此前下滑，传祺GS4经常月销2到3万，现在月销过万都有压力。此外，作为广汽传祺的支柱MPV矩阵，来自众多的竞争产品压力，传祺地位面临挑战。
7、大众变速器上海公司明年3月关停清算
“终止运营是一个艰难的决定，但是停产和关停清算是不可避免的。”车圈最近疯传一张大众变速器（上海）公司的内部信称，公司明年3月将关停。随后，大众中国确认了这一消息。
这封内部信说，在行业变革的大环境和实际业务变化的综合考量下，上汽大众年初做出了停产手动变速器的决定。
“在此背景下，公司管理层和股东方经过慎重讨论，计划于明年 3 月底正式停产，之后公司将进入关停清算流程。”
内部信中，没有明确提及员工的转岗安置方案，而是通过协调沟通，确保员工合理诉求得到解决。这意味着部分员工转岗、部分人另寻出路。
这是汽车行业一个时代即将结束的标志，也触发了老车友对手动车辆的怀念。
8、江铃福特向东平离职，刘继升接任总裁
11月18日，江铃福特汽车科技（上海）有限公司宣布刘继升出任公司总裁。公告中称，江铃福特科技原总裁向东平已调回福特汽车，另有任用。
刘继升汽车行业从业20余年，2000年加入福特六和汽车公司，曾任江铃汽车销售公司常务副总经理，还担任过两年林肯中国网络及客户体验总经理。
向东平1998年加入上海大众，2016年出任沃尔沃中国销售公司执行副总经理，一年后又加盟天际汽车担任联合创始人兼首席营销官，后又出任现代汽车中国副总裁。2022年，向东平加入江铃福特出任总裁。
江铃福特发展并不顺利，销量不温不火。
根据业内人士透露，江铃汽车并没有和福特汽车在核心技术上合作，这也是江铃福特系列产品饱受质疑的关键。而在新能源市场上，江铃福特更没有话语权，目前仅有一款“油改电”产品。
江铃福特科技董事长金文辉称，刘继升将带领团队为中国消费者带来更多、更具福特品牌特色的产品和客户体验，也将依托数字化科技加速转型并提升运营效率。
9、女性假人首次引入全球汽车碰撞测试
近日，英国广播公司（BBC）报道称，瑞典碰撞测试机构实装了全球第一个标准化的成年女性碰撞测试假人。
这个女性碰撞测试假人身高1.62米，体重62公斤。瑞典汽车行业协会发言人称，这是瑞典在汽车碰撞安全上的“全球领先的一大步”，也标志着以女性为基准的碰撞测假人终于问世。
验碰撞测试假人代替人类完成各种安全试，优化汽车安全性能。目前，全球假人多为男性，此前从未出现过女性假人。
女性在汽车中坐姿、肌肉更少、体重较轻等性别特点，让其更易受到伤害。当一名女性遭遇车祸时，受重伤的可能性比男性高出47%，受轻伤的可能性则高出71%，死亡概率多17%。另一方面，女性驾驶员逐年增多。因此，针对男女差异，为设计更人性化的汽车，女性碰撞假人诞生。
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