为进一步提升企业职工对平安园区建设的知晓率、参与率，提升群众获得感、幸福感、安全感，近期，浦口经济开发区以“4·15”全民国家安全教育日为契机，深入开展平安建设宣传活动。
4月10日下午，开发区联合区委政法委、区检察院和区公安分局走进开发区紫峰研创园一、二期，深入企业开展平安宣传活动，现场35家企业共120余名企业职工参与活动。活动以悬挂横幅、摆放展板、发放宣传资料和宣传小礼品等形式展开，向企业职工宣传反电诈、国家安全、反间防谍、扫黑除恶、反邪、打击传销、反恐防暴等平安建设内容，并现场以案释法。
同时，开发区企业“服务经理”通过进企业、进工地、进商超系列活动，共发放宣传品600余份，全面推广“国家反诈中心”APP、“阳光护薪”二维码等专业技术平台，发放平安园区“一封信”等宣传资料。线上以微信公众号、企业职工微信群、户外大屏等形式推送和播放平安建设内容，让辖区职工群众“身”入其中、主动参与平安创建。通过系列平安建设宣传活动，进一步营造平安园区建设浓厚氛围。
(相关资料图)
近年来，开发区坚持多元化解、基层治理、全民参与的工作方法，深入开展平安建设工作。
一、强化一个核心，统筹力量“保平安”
坚持高位推动，组建平安园区建设领导小组，牵头开发区平安建设工作，通过定期调度、上下联动、联合研判，统筹多部门力量，重点化解突出矛盾纠纷隐患。同时，发挥考核指挥棒作用，进一步压实工作责任。
二、用好两个抓手，社会治理“提效能”
以“大走访”为抓手，统筹平安宣传。结合“全员大走访、共建新浦口”活动，园区企业“服务经理”深入企业、工地、商超开展平安园区建设宣传工作。以“信访专班”为抓手，统筹联防联治。成立信访维稳工作领导小组，加强对信访维稳工作的组织领导，领导小组下设工作专班，专班成员协同公安民警、城管联勤等力量参与巡防值守。
三、做好三项措施，平安护民“办实事”
打造“社会治理服务联动工作站”，补强企业内部治理。开发区在劳动密集型企业成立工作站，站内设置警企联动室、调解工作室、员工关爱之家等治理机构。目前，开发区已在职工超4000人的华天科技有限公司成立工作站并试运行，联合公安、企业及法律顾问力量，定期开展治安巡逻、矛盾调解、普法培训、员工心理疏导等，强化公司内部治理。
成立“合规审查中心”，护航企业良性发展。开发区联手区检察院，打造“浦口区企业合规建设服务中心”，通过园区探索、检察院把关、企业参与的企业合规制度，对企业及其法人的轻罪以合规审查取代起诉。通过合规整改，既避免企业继续受损、又保障企业在法治轨道良性经营。
全面推广“阳光护薪”，保障职工权益“无死角”。开发区在辖区所有企业、工地、商业载体进出口醒目位置张贴“阳光护薪”二维码，提高“阳光护薪”二维码欠薪线索平台知晓率和使用率，发挥其在防范、化解欠薪问题的作用，将劳动争议问题预防在早、化解在小、消除在萌芽。
通讯员：潘晓亮、魏莉莉
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