Ausgrid正在向公平工作委员会工会，试图推翻对印度新南威尔士州电力分销商招聘的20名员工的禁令。
Ausgrid公司计划将地方信息系统部门(将电力网络映射到印度)的地方工作转移到印度，并禁止成员对印度工人进行培训。
周二的FWC将决定联盟培训禁令是否是未经授权的行业行动。
Ausgrid表示，将一些地理信息系统工作外包给印度跨国公司塔塔咨询服务公司，将节省资金，并且在去年完全征求工作人员和工会的意见。
然而，电力工业联盟和联合国服务联盟已经将“令人震惊的企业行为”这一举动标榜为奥斯格里奇，因为去年在私有化之后，国营政府不能对工人进行工作保护。
美国总书记格雷姆·凯利(Graeme Kelly)说：“澳大利亚新的管理层不仅在海外派遣专业工作，而且正在采取法律行动迫使工人前往印度，培训将要从事这些工作的顾问，这是非常糟糕的。”一份声明。
“如果FWC方面有管理，工人将被法律强制飞往海外，培养人们从事同事，同事和朋友的工作。”
Ausgrid的发言人说，大约35个全职工作将受到GIS团队变更的影响，一些员工已经在其他公司内重新部署了冗员。
她说：“我们知道外部供应商可以安全，可靠地提供额外的服务，成本更低，这种合作伙伴关系为Ausgrid节省了大量资金。”
“我们的客户和澳大利亚能源监管机构希望我们的业务可以尽可能高效地运行，我们知道客户关心电价。”
根据Ausgrid与塔塔的协议，印度工人将帮助澳大利亚员工记录有关地下电缆和新变电站的位置的数据。
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