工会已经把星期三在国民议会的“危险”的雇员劳工法改革导致建立一个比额表prud’homal非法解雇和发挥更大作用,并要求公司协定以往改革的评估。谈判者,la CGT - FO、期货和auditionnés星期三是由社会事务委员会把大会的授权法律改革发布命令,必须以讨论后从下星期开始。"人们本来希望,因为许多改革已经就这些主题举行,时间较长的许可证已在实施这些改革,特别是建立时间评估”,强调Descacq韦罗尼克(la)开始的听证会。这样批评案情提出了该总工会和FO。
“达到65项法律在对上一任期击中,或不能劳动法、简化往往借口”,强调Beaugas Michel kigoma)。
Catherine Perret)(已退出,“方法”,即政府雇用的命令,已要求立法,劳动部长Pénicaud终极多边,召集一次与所有工会和雇主组织。
经合组织的研究,世界银行或其任何谴责法国”之间没有任何联系的权利及保障,减少并最终解决这一问题集体就业和失业,还注意到“Perret女士。
所采取的措施、la特别回顾了它反对“全民投票”,企业对雇主提出Macron emmanuel许诺。虽然没有列在授权法草案,“雇员”是开放的协商,但没有详细说明。
“红色通道”(la:“改变计算规则”,即多数协定还担心”分配给雇主单方面权力”。工��还保留“非常”商品期货交易委员会,对合并的代表机构。
如FO、santa fe要求赔偿增加合法解雇偿金。
(a)Lecuelle吉尔-倾销”风险惶社会和经济“如果报酬送交企业安排。
至于合同工地,即改革可以扩大,这是一个危险因素”,“雇员Lecuelle先生说,他没有必要对“岌岌可危”,以便创造就业机会。
责任编辑：admin
