在如今，很多大三、大四的学生，在未毕业前就已经在开始找工作了，所以都很关心劳动合同的问题，而一般签的都是劳务协议，那么没毕业能签劳动合同吗?下文就来带大家了解一下。
未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。
应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方协议，等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。
总的来说，虽然未毕业不能签劳动合同，但应届生在实习的时候，一定要签订劳务协议或者实习协议。
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