商业团体警告说，杰里米·柯比（Jeremy Corbyn）为了支付16岁的“工资”每小时10英镑的计划可能会阻止年轻人上岗，并导致雇用较少工人的公司。
英国商会表示，支付给青少年的工资可以将他们“离职”。自由市场智囊团的亚当·斯密研究所（Adam Smith Institute）警告说，这一举措可能导致企业选择年龄较大的雇员，而不是“年轻，风险较高的雇员”，并补充说，超级市场面临较高的工资单。
柯比先生在一次工会会议后发出警告，即劳工宣布的政策是向所有工人支付工资10英镑的“工资”，应该适用于所有工人“，这表明16岁至17岁的人数增加了近150％ 。
最低工资从离开16岁的学校开始。但是目前18岁以下的人只需支付4.05英镑的时间，而适用于25岁及以上的生活工资则为7.50英镑。
劳工承诺在所有18岁及以上的工人提高最低工资的选举宣言中，使其符合生活工资，这是以个人需要支付生活费用为基础的。到2020年，预计每小时至少10英镑。
周一在布莱顿举行的Unison会议上，Corbyn先生被一位代表询问，16岁的老人是否也应该支付工资。
对此，柯比先生说：“你是对的。
“是的，一个小时的生活工资，真正的生活工资10英镑是正确的，也应该适用于所有的工人，因为我不认为年轻人吃不到老人 - 这是我的经验。
星期五晚上，英国商会总干事亚当·马歇尔（Adam Marshall）说：“我们应该为年轻人创造就业机会和增长机会，这样的一个建议可能会使他们脱离工作场所，并导致整体雇用人数较少的公司。
“根据明确的证据而不是任意的数字目标，必须根据经济状况和市场可以承受的最低工资率。
亚当·斯密研究所执行董事山姆·鲍曼（Sam Bowman）表示：“当您提高最低工资时，企业不会承担尽可能多的工人，他们会更年轻，更有经验的员工更年轻，更有风险的雇员。
“这就意味着，年轻人不能站在梯子上，伤害了他们一生的收入。
“这也意味着我们会为低收入人士依赖的杂货和其他事情付出更多的代价，因为超市会有较高的工资单。”
英国工业联合会（CBI）坚持认为企业希望提高员工的生活水平，但补充说，对增加到最低工资的决定应继续以独立低薪委员会的意见为依据，考虑到一系列经济因素
CBI发言人说：“公司致力于在英国的每一个角落提高繁荣和生活水平 - 但是为了提高工资可持续发展，他们必须与生产力的增长紧密相连。
“CBI支持最低工资上涨。但是，这条道路需要认真，独立的监督，低收入委员会必须继续确保它反映更广泛的经济业绩。“
16岁和17岁的工人的最低工资要低得多，以反映他们缺乏经验，而且他们通常没有正式资格。许多传统上在商店和快餐店工作。
像16岁和17岁的孩子一样，18到20岁的孩子也不需要支付现在的生活工资，而是每小时收取最低5.60英镑的收入，而21至24岁的孩子的收入是7.05英镑。学徒只需支付每小时3.50英镑。
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