英国广播公司广播公司的Vanessa Feltz表示，她可能“可能不会”同意要求同酬的女性同事写信，认为这个问题比简单的歧视更“复杂”。
费尔兹（Feltz）的收入在35万至399,000英镑之间，是该公司薪酬最高的女性收音机明星，他说，“所有不同的原因”，为什么男女平等受到不平等的冤屈，谴责她的薪水“暴露”。
报告认为BBC人才报酬为“瘙痒和偷窥”，她说：“没有人能赚到多少钱。”
七月份，该公司的报告显示，其三分之一的高收入名流是男性，只有一名女子克劳迪娅·温克曼（Claudia Winkleman）在前十名。
©The Telegraph提供的 Vanessa Feltz和Claudia Winkleman是付薪最高的女性之一无线电节目主持人克里斯·埃文斯（Chris Evans）支付了220万英镑，杰里米·格林（Jeremy Vine）超过70万英镑，约翰·汉弗斯（John Humphrys）超过60万英镑。
在接受卫报采访时，费尔茨强烈反对发表报告。
©由The Telegraph Tess Daly和Claudia Winkleman提供，严格主办英国广播公司本身就抵制了它，称之为“偷猎者的章程”，但在谈判新的“皇家宪章”时被迫退缩。
其中有明显的性别薪酬差距，包括Jane Garvey，Sue Barker，Emily Maitlis，Sarah Montague，Mishal Husain，Kirsty Wark，Elaine Paige，Samira Ahmed，Victoria Derbyshire，Angela Rippon，Sue Barker，Alex Jones和Fiona布鲁斯所有的人都添加了一个公开信，要求在整个组织中同工同酬。
它说：“年度报告中发布的薪酬明细表明，我们许多人怀疑多年，BBC的女性在同一工作中的薪水少于男性。”
费尔茨表示，她没有收到签字的邀请，可能是因为她没有使用电子邮件。
“看，感谢上帝没有人问我，”她告诉卫报，“我没看到这封信，所以我不必就签署做出任何决定。”
当被问及她是否会签署，如果她知道，她说：“可能不是。
©由The Telegraph Fiona Bruce提供，一位签署薪酬差距信的高收入人士“你如何证明同一场演出中的两个人在做同样的工作？其中一个已经有更长的时间，其中一个被从其他地方偷猎，因此他们必须提供更多的钱？
人们得到不同金额的原因有所不同。
“我不赞成性别差距。显然我认为人们应该是一样的，但在这种情况下，我认为这比这更复杂一些。“
在总体公布薪水时，她认为英国没有人会讨论他们与朋友或同事的收益。
©由The Telegraph Jane Garvey提供，女子小时主持人签署了薪水差距信“我只是看不出有什么启发，”她说。“他们希望发现什么呢？因为没有比较。没有人知道，ITV有多少人得到报酬。
“这是毫无意义的 这就像询问麦当劳的所有人都得到什么，而不问汉堡王。如果他们说六个人赚到这个，那么12个人呢，这也是一样的启示。
“当然，它引发了一个不可预知的故事。
“每个人都以为这将是”我们感到高高的薪水感到震惊“，而事实证明是”我们对两性之间的不平等感到震惊“。
“我很尴尬，我以为这是瘙痒和偷窥。这只是毛病。没有人能赚到多少钱。“
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