我们鼓励孩子们梦想,许多年轻人,包括青年女性和女孩,渴望从事科学。
虽然有榜样顶部层的科学打击性别偏见首席研究员,博士生的跳可能起初似乎不可逾越的对许多妇女。
考虑在科学职业的学生被告知研究资金的争夺十分激烈,导致短期合同和工作不安全感。这看到科学家加班和周末这使它如果你是一个女科学家难以成功和母亲了。
这个前景可以让学生在科学质疑他们的未来。但有一种方法可以让一个成功的、有益的科学事业。我们自己的个人故事说明这一点。
我们的故事
当艾米·怀亚特完成了她的博士学位伍伦贡大学(UOW),她看起来国外回答接下来的问题在哪里?艾米测试另一个事业在科学传播,但回到学术界因为科学发现的拉太激动人心的忽视。
英国剑桥奖学金送艾米去了两年,然后回到UOW。科学与她沟通技巧,艾米在2015年获得UOW iAccelerate球场比赛时,一个小格兰特竞争创新的想法,之前获得联邦资金。
玛蒂娜还冒险海外博士学位后一个完整的博士后工作在德国,和后来的美国。她也决定回到UOW。她觉得这是一个良好的环境中建立她的独立,而不是在更高级的影子,行之有效的研究人员在她的领域。一个关键因素是她收到的博士生导师的支持,他主张玛蒂娜她成立自己的研究小组。
卡拉曾与瑞典和丹麦的研究人员之前在她的家乡大学博士后奖学金,UOW。她选择进一步的职业与神经科学家,化学家和材料科学家建立新的协作超出她癌症生物学领域,扩大项目的研究是在药物靶向和交付。
三个青年科学家,我们引导学生通过他们的本科和博士研究,其中很多是有前途的科学家但是他们怀疑他们会找到一种方法来建立自己独立的研究人员。
如果你或你认识的人,正在考虑从事科学,这里有一些重要的教训,我们学会了如何使它工作。
呼吁支持网络
性别平等是一个特别棘手的问题的科学。选择增加一个家庭可能会被判定为中断输出当科学家评估研究资金。这是导致许多学术职业女性选择离开。全球自然科学还需要定期的长途旅行,这是困难的对于那些家庭责任。
一个强大的本地支持网络能使平衡孩子的任务和研究更易于管理的要求。家庭网络可以提供帮助当旅行或延长工作时间要求和一个支持性的,同事之间的大学精神可以鼓励和促进年轻的博士后。
艾米·怀亚特研究错误折叠蛋白质的影响在阿尔茨海默氏症和先兆子痫。 罗宾·高尔半岛/ IHMRI
使用小额赠款作为垫脚石
大学提供的小机构资助青年科学家可以提供从产假回来时启动研究的资助。
小额赠款也允许研究人员开发新项目和获得的初步结果是竞争的主要资金计划。艾米,谁是首席研究员在国家卫生和医学研究委员会(NHMRC)项目格兰特在阿尔茨海默病,内部资金允许她追求方面项目,建立一个广泛的研究项目.
卡拉Perrow(nee葡萄树)设计有针对性的治疗乳腺癌和运动神经元疾病。 保罗·琼斯/ UOW媒体
构建多元化的合作
一个研究所健康科学的多样性可以帮助青年科学家通过创新项目榜上有名。在我们的经验中,当研究的多样性是搭配了一个合议的大气研究交换想法喝咖啡,意想不到的合作可以培养。
在她的研究中,卡拉设计药物输送平台,确保癌症药物达到他们的目标将药物保护脂质寻找乳腺癌或免疫细胞,或产生药物支架植入对胰腺癌。卡拉发生分享一个办公室和工作与运动神经元病(MND)研究员,贾斯汀Yerbury。
结合自己的专业知识领域的药物输送和神经科学,卡拉和贾斯汀赢得了美国国防部的一个雄心勃勃的格兰特为MND改善药物输送到大脑。本研究的想法是在一个社会山地车旅行伍伦贡校友和朋友,达伦·桑德斯.
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